坚持高端引领、整体推进的人才队伍建设思路，大力引进各类创新型技术人才和企业发展重点领域急需紧缺专门人才。统筹抓好经营管理人才、专业技术人才、高技能人才队伍建设；通过学术交流、送外学习和内部培训等方式，不断提高员工技能和知识水平，帮助员工成长成才。
不断进行人才发展体制机制和政策创新，努力营造“尊重知识、尊重人才、尊重创造”的氛围，为人才的培养、引进、使用提供良好的环境。坚持以“三识”（学识、知识、见识）选拔人才；以“三能”（德能、技能、才能）培养人才；以“三力”（实力、能力、潜力）使用人才；以“三效”（效率、效果、效益）评价人才，积极为各类人才干事创业和实现人生价值搭建舞台。
完善分配、激励、保障制度，建立健全与工作能力、工作业绩紧密联系、能充分体现人才价值、有利于激发人才活力的激励保障机制，完善各类人才薪酬制度，激励人才最大程度地发挥智慧和内在动力。时代呼唤人才、人才造就伟业，公司新的一轮跨越式发展离不开各类优秀人才的支撑。我们将不断努力，为想干事的人提供机会、为会干事的人提供平台、为干成事的人提供职位，通过感情、事业、待遇和环境吸引优秀人才，留住优秀人才。朝气勃勃的久拓科技团队真诚期待您的加盟，让我们共同续写更加辉煌的发展篇章！"
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